8. CELINA: Izazovi za učešće radnika u poljoprivredi
Učešće radnika u sektoru poljoprivrede u većini evropskih zemalja je ispod zadovoljavajućeg nivoa. To, između ostalog, znači da je udeo kompanija koje potpadaju pod Direktivu o informisanju i konsultacijama ili odgovarajuće nacionalno zakonodavstvo koje je uspostavilo procedure informisanja i konsultacija manji nego u većini drugih sektora.
Ovo se u velikoj meri može objasniti strukturom sektora (preovlađivanje malih, porodičnih gazdinstava), visokim učešćem nesigurnih oblika zapošljavanja (sezonski rad, neformalni rad, u nekim zemljama visok udeo stranih radnika) i malim udelom radnika organizovanih u sindikate.
Povrh toga, u mnogim zemljama sektor poljoprivrede se suočava sa ozbiljnim ekonomskim, demografskim i klimatskim izazovima, koji često drže fokus zainteresovanih strana podalje od učešća radnika. Međutim, ovi izazovi su samo dodatni razlozi da se razviju i unaprede postojeći mehanizmi učešća radnika, jer oni mogu pomoći u njihovom rešavanju.
Glavni izazovi za učešće radnika u poljoprivredi:
- Prevlast malih, porodičnih gazdinstava
- Visok udeo nesigurnih zaposlenja
- Niska stopa sindikalizacije
- Negativni stavovi rukovodstva
- Nedostatak tradicije i iskustva
- Nedovoljno razvijen pravni okvir
