Componente otto: Sfide per il coinvolgimento dei lavoratori in agricoltura
Il coinvolgimento dei lavoratori nel settore agricolo nella maggior parte dei paesi partecipanti è al di sotto di un livello soddisfacente. Ciò significa, tra l’altro, che la percentuale di aziende che rientrano nella direttiva sull’informazione e sulla consultazione o sulla corrispondente legislazione nazionale che ha stabilito procedure di informazione e consultazione, è inferiore rispetto alla maggior parte degli altri settori.
Tutto ciò può essere in gran parte spiegato dalla struttura del settore (predominanza di piccole aziende agricole a conduzione familiare), dalla predominanza di forme di lavoro precarie (lavoro stagionale, lavoro informale, in alcuni paesi un’elevata percentuale di lavoratori stranieri) e dalla piccola percentuale di lavoratori organizzati in sindacati.
Inoltre, in molti paesi il settore agricolo sta affrontando gravi sfide economiche, demografiche e climatiche, che spesso distolgono l’attenzione delle parti interessate dal coinvolgimento dei lavoratori. Ciononostante, queste sfide non sono altro che motivi aggiuntivi per sviluppare e migliorare i meccanismi di coinvolgimento dei lavoratori già esistenti, poiché possono contribuire alla loro risoluzione.
Sfide principali per il coinvolgimento dei lavoratori in agricoltura:
- Predominanza di piccole aziende a conduzione familiare
- Grande partecipazione di lavori precari
- Basso tasso di sindacalizzazione
- Atteggiamento negativo della direzione
- Mancanza di tradizione e di esperienza
- Quadro legislativo non sufficientemente sviluppato
